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成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
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  • 精益生產破除管理積弊,引領制造業邁向卓越運營
    在全球經濟一體化的浪潮下,制造業作為國家經濟發展的支柱產業,正面臨著前所未有的挑戰。傳統的管理模式在應對日益復雜的市場環境時,逐漸暴露出諸多積弊,嚴重阻礙了企業的發展步伐。
  • 招聘總是招不到、留不住,人力資源管理怎么破局?
    在當今競爭激烈的商業環境中,許多企業都面臨著一個嚴峻的挑戰:招聘總是招不到合適的人才,即便招來了,也難以長期留住。據相關數據顯示,超90%的企業表示在招聘中遇到了困難,而人才的高流動性更是讓企業頭疼不已。
  • 中俄永不為敵,對企業戰略管理有何啟示?
    在國際政治舞臺上,王毅提出的“中俄永不為敵”,為中俄關系定下了堅實基調,也在全球范圍內引發廣泛關注。這一國際關系準則,不僅深刻影響著國際政治經濟格局,細究之下,還能發現它與企業戰略管理有著諸多奇妙的共通之處,為企業的發展提供了獨特的啟示。
  • 新質生產力下企業創新管理,探尋發展新動能
    在當今全球經濟格局深刻變革、科技浪潮洶涌澎湃的時代,新質生產力宛如一道劃破長空的曙光,照亮了企業發展的新征程。新質生產力,這一由習近平總書記于2023年9月在黑龍江考察調研期間首次提出的概念,正迅速成為各界關注的焦點,深刻影響著企業的發展走向。
  • 集團管控難題頻出,如何打破舊模式構建高效體系?
    在過去較長的一段時間里,傳統集團管控模式在企業發展進程中發揮了關鍵作用。然而,隨著市場環境的急劇變化和企業規模的持續擴張,傳統模式的弊端逐漸凸顯,在決策效率、資源配置、風險防控等方面暴露出一系列問題,嚴重制約著企業的進一步發展。
  • 資源分配失衡背后:組織規劃的隱藏瓶頸如何突破?
    許多企業在項目資源的分配上,常常出現過度傾斜的情況。某些被視為“明星項目”的,會得到大量的人力、物力和財力支持,從頂尖的人才配置,到充足的研發資金,再到先進的設備投入,可謂一應俱全。
  • 部門間預算分配沖突,如何高效溝通與協調解決?
    在企業運營的復雜棋局中,部門間預算分配沖突如同隱藏在深處的暗礁,隨時可能讓企業這艘大船偏離航道甚至遭受重創。這一現象極為普遍,幾乎存在于每一家企業的預算編制與執行過程中。
  • 傳統計劃模式失效,創新型年度經營計劃如何破局重生?
    在過去相當長的一段時間里,傳統計劃模式在經濟活動中占據主導地位。這種模式通常采用高度集中的決策方式,由高層制定詳盡的指令性計劃,層層下達至各個基層單位執行。在計劃經濟時代,企業的生產任務、產品價格、資源分配等關鍵要素都由政府統一規劃,企業只...
  • 如何通過供應鏈咨詢實現采購與生產的無縫對接?
    在采購與生產脫節問題日益突出的背景下,供應鏈咨詢成為了企業尋求突破的關鍵力量。供應鏈咨詢公司憑借其專業的知識和豐富的經驗,能夠為企業提供全面、深入且定制化的解決方案,助力企業打破采購與生產之間的壁壘,實現二者的無縫對接。
  • 員工績效不佳,是應該立即解雇還是給予改進機會?
    在當今競爭激烈的職場環境中,員工績效不佳已成為許多企業面臨的棘手問題。相關數據顯示,在各行業企業中,約有10%-20%的員工績效表現低于預期。這一現象不僅在普通企業中存在,在一些知名企業也時有發生。
  • 企業擴張階段,薪酬咨詢如何規劃適配的薪酬體系?
    在當今充滿活力與競爭的商業世界中,企業擴張是許多企業追求發展、實現突破的重要戰略選擇。當企業步入擴張階段,宛如一艘揚帆起航的巨輪,駛向更為廣闊的商業海洋,在這個過程中,企業會經歷一系列顯著的變化,這些變化涵蓋了市場、業務、人員等多個關鍵領域...
  • 南京全面取消商品房限售,對關聯企業的營銷啟示
    在2025年3月31日,南京市召開的新聞發布會,宛如一顆投入平靜湖面的石子,激起千層浪。會上正式發布的“房七條”政策,其中全面取消商品住房限售這一核心舉措,在房地產市場中掀起了軒然大波。
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