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成立于2003年,企業駐場式咨詢模式開創者
專家熱線:139 2212 9159
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  • 特朗普準備對俄實施第二階段制裁,企業戰略怎么看?
    當地時間9月7日,國際政治舞臺上投下一顆重磅消息——美國總統特朗普在白宮回應記者提問時,明確表示已準備對俄羅斯實施第二階段制裁。對于全球眾多企業來說,無疑是一場巨大的戰略挑戰,企業戰略布局也將受到深遠影響,這不得不讓企業們重新審視自身的戰略規...
  • 企業越做越大管理越亂,利潤因此反降該如何扭轉?
    然而,一個令人困惑的現象卻悄然浮現:企業規模日益壯大,利潤卻不升反降,甚至陷入虧損的泥沼。這種背離直覺的發展態勢,猶如一記沉重的警鐘,讓企業管理者們陷入沉思。問題究竟出在哪里?
  • 跨板塊資源協同效率低下,集團管控如何盤活全局?
    在當今競爭激烈的商業環境中,企業的發展猶如逆水行舟,不進則退。許多企業為了尋求更廣闊的發展空間,紛紛踏上了多元化發展的道路,形成了跨板塊的業務布局。然而,在這看似繁榮的背后,卻隱藏著一個巨大的危機——跨板塊資源協同效率低下。
  • 組織架構跟著業務變總錯位,效率越調越低怎么破?
    理論上,組織架構應如同靈動的舞者,緊密跟隨業務變化的節奏,二者協同共舞,才能讓企業高效前行。然而,現實卻常常上演令人無奈的“錯位”戲碼,當組織架構無法及時、準確地契合業務的動態發展,一系列棘手問題便如潮水般涌來,其中最顯著的便是效率的大幅滑...
  • 企業預算只算短期賬,忽略長期投入,有哪些弊端?
    在當今競爭激烈的商業世界中,企業的每一個決策都關乎著未來的興衰。預算管理作為企業資源分配與戰略執行的關鍵環節,本應是引領企業穩健前行的指南針。然而,不少企業在預算管理中卻陷入了一個致命的誤區:只算短期賬,忽略長期投入。
  • 企業年度經營計劃:普京稱將回應中國對俄試行免簽
    近期,普京稱將回應中國對俄試行免簽,這一消息無疑為中俄兩國的合作注入了強大的動力,成為中俄合作的新契機。在這樣的背景下,企業若能及時借政策東風調整年度經營計劃,將有望在新的市場格局中搶占先機,實現跨越式發展。
  • 供應鏈咨詢:央行開展10000億元買斷式逆回購操作
    近期,央行開展10000億元買斷式逆回購操作這一重磅消息,迅速成為各界關注的焦點。這一操作究竟意味著什么?又將給市場帶來怎樣的影響呢?央行的買斷式逆回購操作,對供應鏈的健康發展帶來了多方面的積極影響。
  • 績效考評淪為形式主義,員工敷衍應付企業怎么破?
    然而,現實卻常常事與愿違,許多企業的績效考評逐漸淪為形式主義,員工敷衍應付,不僅未能達到預期的激勵效果,反而引發了一系列負面問題,成為了企業發展道路上的絆腳石。這背后究竟隱藏著哪些深層次的原因呢?
  • 同崗不同酬引發內部矛盾,薪酬咨詢有何解決方案?
    在當今的企業環境中,同崗不同酬的現象并不罕見。這種看似不合理的薪酬差異,就像一顆隱藏在企業內部的定時炸彈,隨時可能引發一系列嚴重的內部矛盾。面對同崗不同酬引發的種種內部矛盾,企業急需找到有效的解決方案,而薪酬咨詢便成為了許多企業的重要選擇。
  • 全渠道營銷聯動,市場滲透率擴張如何才勢不可擋?
    在當今這個競爭白熱化的市場環境中,企業想要脫穎而出,實現可持續發展,絕非易事。全渠道營銷聯動,正是企業實現市場滲透率擴張的關鍵所在,它宛如一臺強勁的新引擎,為企業的發展注入源源不斷的動力。
  • 精益生產管理咨詢:5萬余人觀禮離場后干干凈凈!
    在剛剛過去的93閱兵盛大的活動現場,5萬余人齊聚觀禮,共同見證激動人心的時刻。當活動結束,眾人有序離場后,現場的一幕令人驚嘆:地面上干干凈凈,幾乎不見一片紙屑、一點垃圾,仿佛這里從未有過一場數萬人的集會。
  • 人才梯隊斷層難承接業務,人力資源管理如何補位?
    在企業的發展進程中,人才梯隊斷層如同隱藏在水面下的暗礁,常常在不經意間給企業帶來巨大的沖擊,成為業務承接的嚴重阻礙。人才梯隊斷層直觀表現為核心崗位青黃不接,新老員工銜接不暢。當資深員工因退休、離職等原因離開崗位時,卻難以找到合適的繼任者,導...
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