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什么是生產(chǎn)運營管理?

發(fā)布時間:2020-05-04     瀏覽量:7115    來源:正睿咨詢
【摘要】:什么是生產(chǎn)運營管理?企業(yè)投入一定資源,經(jīng)過一系列轉換增加附加值并產(chǎn)生新的效益,最后以某種形式產(chǎn)出并提供給社會的過程。這是生產(chǎn)運營管理的定義,為了加強對生產(chǎn)運作管理認知,可通過兩個關鍵點來了解。

  什么是生產(chǎn)運營管理?企業(yè)投入一定資源,經(jīng)過一系列轉換增加附加值并產(chǎn)生新的效益,最后以某種形式產(chǎn)出并提供給社會的過程。這是生產(chǎn)運營管理的定義,為了加強對生產(chǎn)運作管理認知,可通過兩個關鍵點來了解。

什么是生產(chǎn)運營管理

  生產(chǎn)運營首先要有資源,有了資源后利用有限的資源,通過科學高效的管理、方法措施工具的導入,把資源轉化為可供產(chǎn)出的產(chǎn)品。

  資源是生產(chǎn)要素,包括生產(chǎn)對象(產(chǎn)品或訂單)、生產(chǎn)者、生產(chǎn)資金、生產(chǎn)信息。有了訂單或相應的需求,用適當?shù)纳a(chǎn)手段把資源轉化為產(chǎn)品。生產(chǎn)者也就是人員的安排、生產(chǎn)資金的投入以及相應的一些生產(chǎn)信息,生產(chǎn)數(shù)據(jù)在制造過程中的流通,管理者通過管理的措施、勞動生產(chǎn)及過程的管理、生產(chǎn)問題的梳理改善,最后輸出相應的產(chǎn)品。制造業(yè)生產(chǎn)輸出有形的產(chǎn)品,例如茶杯、瓷器訂單等,針對服務業(yè)提供的無形產(chǎn)品,例如客戶的滿意度口碑。不同的行業(yè)相應有不同的產(chǎn)品輸出。

  生產(chǎn)運營管理的結構圖

  生產(chǎn)運營管理中資源的部分我們稱為投入,投入和產(chǎn)出是生產(chǎn)運營管理中重要的兩個方面。投入即關鍵的生產(chǎn)要素,針對制造業(yè)有五大要素,人、機、料、法、環(huán)。生產(chǎn)運營管理中要把這五大要素進行轉化,在此過程中如何轉化,如何高效合理的轉換,能不能高效率低成本的轉換,這就是對我們運營管理者即生產(chǎn)者的考驗。

  結合智慧、經(jīng)驗、管理方法最后產(chǎn)出產(chǎn)品。這個產(chǎn)品由幾個重要的要素組成,那就是產(chǎn)品的品質(zhì)如何?為了做這個產(chǎn)品投入了多少的時間?時間管理的結果把握得到不到位、為了產(chǎn)出產(chǎn)品我們得效率是否理想、個人的效率如何、整體的效率如何、這些都是對管理層和團隊的檢驗。

什么是生產(chǎn)運營管理

  還有一個要素是為了做這個產(chǎn)品投入了多少的成本,這是衡量產(chǎn)品及訂單利潤的重要衡量點。尤其是這幾年,對于做實業(yè)的來講,市場狀況越來越不好。人力成本、物料成本、場地成本等都在層層往上漲,所以生產(chǎn)成本控制對于生產(chǎn)運營管理者來說都是一個考驗。這就是成本要素。

  服務包括兩個重要的部分,一個是內(nèi)部的服務,還有一個是外部的服務。內(nèi)部的服務,我們對一線的員工做的怎么樣,在管理的層面現(xiàn)在延伸了一個倒金字塔的理論,過去一個企業(yè)的領導者、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理者是在金字塔塔尖的位置,高高在上是權力的擁有者,但是我們的領導方法出現(xiàn)問題的時候,對生產(chǎn)造成的困擾也大。所以未來的管理是倒金字塔,現(xiàn)場人員為大,管理層在中間、領導者在最下方。這對我們領導者管理者提出了新的要求,生產(chǎn)現(xiàn)場人員在制作訂單的時候需要領導者協(xié)助調(diào)配資源的時候,現(xiàn)在需要扮演好服務的角色,所以領導者處于倒金字塔的下方。

  客戶的滿意度要達到怎么樣的一個高度,實際上這取決于我們內(nèi)部服務做的好不好,服務行業(yè)近年有一匹黑馬,那就是海底撈,我們都知道海底撈在服務方面擁有特色,這是對外部的服務,但是他們領導層管理層在對內(nèi)部員工的服務方面也做得非常到位。

  在產(chǎn)品產(chǎn)出的部分有一個重要的要素,那就是我們作為現(xiàn)場的干部領導者,我們的角色職能的轉換。具備官僚主義思想的管理者需向服務型管理轉換,做好對內(nèi)部的服務工作,讓員工把產(chǎn)品做好,提高客戶的滿意度。

  生產(chǎn)運營管理實際還包含第六大要素:士氣。前面我們提到的制造業(yè)五大要素,不管是人員、物料、機器、技術經(jīng)驗、場地、運輸?shù)脑O備這些,都是硬件。而真正讓一個行業(yè)、企業(yè)、團隊的從業(yè)者高效工作的是他們的士氣,是他們的激情,是他們對工作的熱情。對于制造業(yè)來講,過去有優(yōu)勢是在硬件方面,但是硬件方面的優(yōu)勢對于企業(yè)的發(fā)展是有限的,真正支撐企業(yè)未來發(fā)展的是他的軟件,這里的軟件就是我們整個團隊整個企業(yè)的士氣。一個優(yōu)秀的企業(yè)文化可以讓一個企業(yè)呈現(xiàn)更多的正能量。那么一個企業(yè)團隊的士氣哪里來?這需要處于中流砥柱的管理層來帶動。實現(xiàn)高效管理員工的士氣是非常重要的一個元素。

  通過對生產(chǎn)運營管理過程要素的分析我們可以更為深入理解什么是生產(chǎn)運營管理,可以說生產(chǎn)運營管理是資源到產(chǎn)品轉換的過程。而要做好生產(chǎn)運營管理則是一門大的管理學問。更多內(nèi)容歡迎了解正睿咨詢企業(yè)管理咨詢服務。

 

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