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現(xiàn)場管理有哪些特點?

發(fā)布時間:2020-08-07     瀏覽量:4489    來源:正睿咨詢
【摘要】:現(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補充和深入。那現(xiàn)場管理的特點有哪些呢?正睿咨詢整理了現(xiàn)場管理的特點相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。

  現(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補充和深入。那現(xiàn)場管理的特點有哪些呢?正睿咨詢整理了現(xiàn)場管理的特點相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。

  基礎性

  一般來說,企業(yè)管理可分為三個層次,即最高領導層的決策性管理、中間管理層的執(zhí)行性管理和作業(yè)層的現(xiàn)場管理。現(xiàn)場管理屬于基層管理,是企業(yè)管理的基礎。堅實的基礎、高水平的現(xiàn)場管理,可以提高企業(yè)承對外部環(huán)境的適應力;能夠使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標以及各項計劃、指令和專業(yè)管理要求在基層得到順利落實。

  優(yōu)化現(xiàn)場管理要立足于基礎管理工作,不能脫離標準、定額、計量、信息、原始記錄、規(guī)章制度和基礎教育,基礎工作是否健全,直接影響到現(xiàn)場管理水平,通過加強現(xiàn)場管理,可以進一步提高基礎工作,因此,加強現(xiàn)場管理和加強基礎管理工作是一致的,而不是對立的。

現(xiàn)場管理有哪些特點?

  群眾性

  現(xiàn)場管理的核心是人,人與人、人與物的結合是現(xiàn)場生產(chǎn)要素最基本的組合,不能管物不管人。現(xiàn)場的所有生產(chǎn)活動和管理工作都要由現(xiàn)場的人來掌握、操作和完成,只靠少數(shù)企業(yè)管理者去優(yōu)化現(xiàn)場管理是不夠的,必須依靠現(xiàn)場全體人員的積極性和創(chuàng)造性,調(diào)動廣大職工參與管理。

  生產(chǎn)人員在崗位工作過程中,按照統(tǒng)一的標準和規(guī)定的要求,實行自主管理,開展職工民主管理活動,必須轉變?nèi)藗兊呐f觀念,培養(yǎng)職工良好的生產(chǎn)習慣和參與管理的能力,不斷提高職工素質(zhì)。

  員工素質(zhì)中突出的是責任心問題,有了責任心,工作就主動,不會干的可以學會。如果沒有責任感,無論管理制度和管理方法有多好都于事無補。要提高員工的素質(zhì),不能順其自然,也不能太倉促,要從多方面做細致的工作。

  系統(tǒng)性

  現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的一個子系統(tǒng)。過去,生產(chǎn)管理沒有把生產(chǎn)現(xiàn)場作為一個系統(tǒng)進行綜合治理。往往注重某一方面的工作改進,忽視工作之間的配套改革,更注重生產(chǎn)現(xiàn)場的專業(yè)化管理,而忽視生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與合作,因此效果不太好。

  作為一個系統(tǒng),現(xiàn)場管理具有系統(tǒng)性、相關性。該系統(tǒng)的外部環(huán)境就是整個企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標、方針、政策和措施將直接影響生產(chǎn)現(xiàn)場管理。現(xiàn)場管理系統(tǒng)輸入人、機,料、法、環(huán)、資、能和信等生產(chǎn)要素。通過生產(chǎn)現(xiàn)場的有機轉化過程,將各種合格的產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)的服務出口到外部環(huán)境。同時,反饋轉換過程中的各種信息,以促進各方面工作的改進。生產(chǎn)現(xiàn)場管理系統(tǒng)的性質(zhì)是綜合的、開放的、有序的、動態(tài)的和可控的。

  系統(tǒng)特點要求生產(chǎn)現(xiàn)場必須實行統(tǒng)一指揮,不允許各部門、各環(huán)節(jié)、各工序違反統(tǒng)一指揮。專業(yè)管理雖自成系統(tǒng),但也要在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合,服從現(xiàn)場全面優(yōu)化的要求。

現(xiàn)場管理有哪些特點?

  開放性

  現(xiàn)場管理是一個開放的系統(tǒng),在系統(tǒng)內(nèi)部與外部環(huán)境之間經(jīng)常需要進行物質(zhì)和信息的交換與信息反饋,以確保有序地連續(xù)生產(chǎn)。對各種信息的收集、傳輸、分析和利用應該是及時、準確和完整的,以便現(xiàn)場人員能夠盡可能多地看到和了解到,做到人人心中有數(shù)。

  比如產(chǎn)值,質(zhì)量控制,班組核算等等,都是我們要齊心協(xié)力完成的。可以把計劃的指標和指標完成情況進行圖表化,定期公布,讓現(xiàn)場的人知道自己應該做什么,做得怎么樣。

  安全規(guī)范,操作規(guī)程,崗位責任制等與現(xiàn)場生產(chǎn)密切相關的規(guī)章制度應在現(xiàn)場醒目位置公布,便于現(xiàn)場人員共同遵守。現(xiàn)場區(qū)域劃分,物品擺放,危險場所應設置明顯標志。

  可根據(jù)現(xiàn)場工作的實際需要,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各工序之間建立必要的信息傳遞裝置。比如生產(chǎn)線上的一個工位出現(xiàn)故障,流水線就會自動停止,前面的信號燈會顯示出第幾個工位出現(xiàn)故障。

    動態(tài)性

  在投入產(chǎn)出與轉換過程中實現(xiàn)現(xiàn)場各種生產(chǎn)要素的組合。優(yōu)化現(xiàn)場管理是從低水平向高水平持續(xù)發(fā)展和不斷提高的動態(tài)過程,在一定條件下,現(xiàn)場生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合具有相對穩(wěn)定性,生產(chǎn)技術條件穩(wěn)定,有利于提高生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

  但是,由于市場環(huán)境的變化,企業(yè)產(chǎn)品結構的調(diào)整,以及新產(chǎn)品、新工藝、新技術的采用,原有的生產(chǎn)要素與生產(chǎn)技術條件已不能適應,必須進行相應的變革。

  根據(jù)形勢的變化,現(xiàn)場管理應對生產(chǎn)要素進行必要的調(diào)整和合理的配置,提高生產(chǎn)現(xiàn)場對環(huán)境變化的適應性,從而提高企業(yè)的競爭力。因此,穩(wěn)定是相對的、有條件的,而變化是絕對的。"求穩(wěn)怕變"或"只變不定"都不符合現(xiàn)場動態(tài)管理的要求。

 

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