午夜欧美福利-午夜欧美成人香蕉剧场-午夜欧美成人久久久久久-午夜久久网-国产亚洲男人的天堂在线观看-国产亚洲免费观看

成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢(xún)模式開(kāi)創(chuàng)者
專(zhuān)家熱線(xiàn):139 2212 9159
400 991 0880

如何區(qū)分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與管理數(shù)據(jù)?

發(fā)布時(shí)間:2022-08-02     瀏覽量:3481    來(lái)源:正睿咨詢(xún)
【摘要】:沒(méi)有數(shù)據(jù)就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法管理,一百個(gè)直覺(jué)可能不如一個(gè)精確的數(shù)據(jù)更能說(shuō)明問(wèn)題?,F(xiàn)今,全球企業(yè)紛紛掀起數(shù)字化轉(zhuǎn)型熱潮,新時(shí)代的來(lái)臨,財(cái)務(wù)應(yīng)該擁有更多智能化的新科技,并優(yōu)化作業(yè)流程,重新評(píng)估其為組織提供的價(jià)值、思考如何更有效地創(chuàng)造價(jià)值、經(jīng)營(yíng)與利益關(guān)系人的關(guān)系,并建立扮演財(cái)務(wù)角色所需的能力。

  要做好企業(yè)管理,我們應(yīng)該知道數(shù)據(jù)的重要性。沒(méi)有數(shù)據(jù)就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法管理,一百個(gè)直覺(jué)可能不如一個(gè)精確的數(shù)據(jù)更能說(shuō)明問(wèn)題?,F(xiàn)今,全球企業(yè)紛紛掀起數(shù)字化轉(zhuǎn)型熱潮,新時(shí)代的來(lái)臨,財(cái)務(wù)應(yīng)該擁有更多智能化的新科技,并優(yōu)化作業(yè)流程,重新評(píng)估其為組織提供的價(jià)值、思考如何更有效地創(chuàng)造價(jià)值、經(jīng)營(yíng)與利益關(guān)系人的關(guān)系,并建立扮演財(cái)務(wù)角色所需的能力。

如何區(qū)分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與管理數(shù)據(jù)?

  運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析

  經(jīng)營(yíng)企業(yè)中常用的數(shù)據(jù)分為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與管理數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù),例如營(yíng)業(yè)收入、毛利率、損益兩平點(diǎn)、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、負(fù)債比率等等。這些數(shù)據(jù)直接反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,數(shù)據(jù)的在經(jīng)營(yíng)成果驗(yàn)證方面具有重要作用。

  企業(yè)會(huì)通過(guò)損益表了解公司的經(jīng)營(yíng)成果(利潤(rùn)或虧損),通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表分析公司的負(fù)債情況,或是通過(guò)現(xiàn)金流量表分析公司的生存狀況。

  通常使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的主要是公司的高層領(lǐng)導(dǎo);例如:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總助等,在開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí)會(huì)分析這些數(shù)據(jù);或是有些公司會(huì)由幕僚單位、總經(jīng)理室、企劃單位在做整體的經(jīng)營(yíng)分析時(shí)會(huì)使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  運(yùn)用管理數(shù)據(jù)進(jìn)行決策評(píng)估

  在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,很多時(shí)候會(huì)使用到管理數(shù)據(jù)。管理數(shù)據(jù)是依照管理需求所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。根據(jù)不同部門(mén)及決策需求而提供合適的使用數(shù)據(jù),比如業(yè)務(wù)單位、生產(chǎn)單位、研發(fā)單位、資訊單位,都會(huì)有各單位不同的需求而需要適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)。

  我們常聽(tīng)到產(chǎn)品的不良率要越低越好,因此,不良率常被設(shè)定為生產(chǎn)單位的數(shù)據(jù);此外,我們常聽(tīng)到人資部門(mén)一定會(huì)被要求的員工流失率,亦是人資部門(mén)的數(shù)據(jù),員工的流失率越低越好,而在有些公司也會(huì)被稱(chēng)為離職率;研發(fā)單位會(huì)設(shè)定新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)數(shù);營(yíng)銷(xiāo)單位也會(huì)設(shè)定新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)數(shù);而門(mén)市則會(huì)被要求來(lái)客數(shù),來(lái)客數(shù)也是越高越好。

  這些管理數(shù)據(jù)是因應(yīng)管理需求而產(chǎn)生,因此重點(diǎn)在于過(guò)程管理,而不是財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)賬后才產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。也就是各部門(mén)在例行的作業(yè)過(guò)程中所會(huì)設(shè)置的數(shù)字,作為經(jīng)營(yíng)管理的指標(biāo)。

  哪些人會(huì)使用這些管理數(shù)據(jù)?通常是次級(jí)單位主管以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員;例如公司會(huì)設(shè)定這些數(shù)據(jù)在事業(yè)部、生產(chǎn)部、門(mén)市、區(qū)域,供部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理上所使用。

  推薦閱讀:

  每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具備的6項(xiàng)財(cái)務(wù)技能

  財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金全局性、長(zhǎng)期性、創(chuàng)意性謀劃

  財(cái)務(wù)關(guān)鍵制定指標(biāo)需要注意什么

 

免費(fèi)獲取咨詢(xún)方案

 

上一篇:數(shù)據(jù)化如何創(chuàng)造新價(jià)值?

下一篇:管理者和領(lǐng)導(dǎo)者有何區(qū)別?

專(zhuān)題研究
新聞動(dòng)態(tài)
聯(lián)系我們
廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880
zrtg888@163.com

關(guān)注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

預(yù)約專(zhuān)家上門(mén)診斷服務(wù)

正睿咨詢(xún)官方視頻號(hào)

金濤說(shuō)管理視頻號(hào)

欧美大片一区| 国产91精品系列在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 你懂的在线观看视频| 黄色免费网站在线| 国产成人女人在线视频观看| 久久国产影院| 免费一级片在线观看| 欧美一级视频免费观看| 久久久久久久久综合影视网| 国产麻豆精品hdvideoss| 成人免费观看网欧美片| 国产91素人搭讪系列天堂| 国产精品1024永久免费视频| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 欧美a级成人淫片免费看| 欧美激情影院| 精品久久久久久中文| 麻豆系列国产剧在线观看| 日韩一级精品视频在线观看| 天天色色色| 你懂的福利视频| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 欧美大片a一级毛片视频| 精品视频在线观看视频免费视频| 国产网站在线| 日韩中文字幕在线观看视频| 日本在线www| 精品美女| 精品视频在线观看免费| 你懂的日韩| 久久久成人影院| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 九九免费高清在线观看视频| 欧美激情中文字幕一区二区| 黄视频网站在线看| 国产美女在线观看| 精品国产一区二区三区精东影业| 免费国产一级特黄aa大片在线| 99久久精品国产高清一区二区 | 国产视频一区二区在线观看| 久久国产一久久高清| 国产不卡在线播放| 日韩专区第一页| 韩国毛片免费大片| 91麻豆精品国产片在线观看| 99热精品一区| 色综合久久久久综合体桃花网| 可以免费在线看黄的网站| 欧美a级成人淫片免费看| 韩国毛片免费大片| 日本免费区| 欧美一级视频免费观看| 欧美激情在线精品video| 成人影院久久久久久影院| 国产一区精品| 日日日夜夜操| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 日韩欧美一及在线播放| 欧美爱色| 精品国产香蕉在线播出| 久久国产精品只做精品| 国产麻豆精品hdvideoss| 国产福利免费观看| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 欧美1卡一卡二卡三新区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产91视频网| 天天做日日爱夜夜爽| 日韩字幕在线| 四虎影视久久| 国产一区二区精品| 美女被草网站| 九九热国产视频| 国产91丝袜在线播放0| 高清一级做a爱过程不卡视频| 免费国产在线视频| 国产麻豆精品| 日韩在线观看视频网站| 日韩男人天堂| 日韩在线观看视频网站| 日日夜夜婷婷| a级黄色毛片免费播放视频| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 999久久狠狠免费精品| 日韩在线观看视频免费| 欧美18性精品| 日韩在线观看视频免费| 精品久久久久久中文字幕一区| 精品视频在线观看一区二区 | 黄视频网站在线免费观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 日韩专区亚洲综合久久| 亚洲第一色在线| 日韩专区第一页| 午夜欧美福利| 青青青草影院| 国产成人精品影视| 999久久66久6只有精品| 九九九在线视频| 免费国产在线观看不卡| 夜夜操天天爽| 日韩av成人| 日本免费区| 国产91素人搭讪系列天堂| 国产激情视频在线观看| 国产精品自拍亚洲| 日韩一级黄色| 久久精品免视看国产成人2021| 国产麻豆精品免费密入口| 九九热国产视频| 国产亚洲免费观看| 欧美一级视| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 免费的黄色小视频| 午夜激情视频在线观看| 尤物视频网站在线观看| 韩国妈妈的朋友在线播放| 欧美激情一区二区三区视频高清| 一级女性全黄生活片免费| 99热精品在线| 国产精品免费久久| 麻豆午夜视频| 韩国三级香港三级日本三级la| 精品久久久久久影院免费| 亚洲第一视频在线播放| 精品视频一区二区三区免费| 久久精品人人做人人爽97| 国产麻豆精品hdvideoss| 你懂的福利视频| 精品视频在线看| 日本特黄特黄aaaaa大片| 国产网站免费视频| 国产麻豆精品hdvideoss| 毛片高清| 国产成人女人在线视频观看| 日韩男人天堂| 日本伦理片网站| a级毛片免费观看网站| 精品久久久久久中文字幕一区| 高清一级做a爱过程不卡视频| 国产韩国精品一区二区三区| 九九久久国产精品大片| 国产高清视频免费观看| 毛片成人永久免费视频| 夜夜操天天爽| 国产成人女人在线视频观看| 99久久精品国产高清一区二区| 成人免费一级纶理片| 国产视频久久久| 精品国产一区二区三区免费| 中文字幕Aⅴ资源网| 91麻豆tv| 四虎影视久久久| 国产综合成人观看在线| 亚洲精品中文一区不卡| 沈樵在线观看福利| 精品国产三级a∨在线观看| 色综合久久天天综线观看| 国产网站免费| 国产综合91天堂亚洲国产| 久草免费在线视频| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 国产高清视频免费| 久久国产一久久高清| 国产伦精品一区三区视频| 国产一区二区精品| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 黄视频网站免费| 精品国产一区二区三区久久久狼| 成人a大片高清在线观看| 91麻豆精品国产片在线观看| 精品毛片视频| 99色精品| 精品在线观看国产| 一级女人毛片人一女人| 台湾毛片| 成人av在线播放| 亚州视频一区二区| 91麻豆高清国产在线播放| 欧美激情一区二区三区在线| 尤物视频网站在线观看| 欧美大片aaaa一级毛片| 999久久久免费精品国产牛牛| 欧美18性精品| 欧美一区二区三区性| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 国产一区二区精品久久91| 日韩专区一区| 亚洲天堂在线播放| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美日本免费| 久久久久久久免费视频| 亚欧乱色一区二区三区| 国产伦理精品| 国产伦理精品| 美女免费精品高清毛片在线视| 日本伦理片网站|