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市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)如何靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對?

發(fā)布時(shí)間:2024-10-30     瀏覽量:1272    來源:正睿咨詢
【摘要】:市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)如何靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對?在市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)需要靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和不確定性。以下是企業(yè)預(yù)算管理咨詢公司整理分析的一些建議,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),分別是明確經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)、靈活調(diào)整預(yù)算目標(biāo)、優(yōu)化預(yù)算編制方法、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控、完善預(yù)算考核與激勵(lì)機(jī)制以及注重風(fēng)險(xiǎn)管理。

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市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)如何靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對?

  一、明確經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)

  經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增速、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)區(qū)域結(jié)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式都在發(fā)生變化。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到這些變化,并據(jù)此調(diào)整預(yù)算策略。例如,隨著第三產(chǎn)業(yè)逐步成為產(chǎn)業(yè)主體,企業(yè)可能需要增加對服務(wù)業(yè)的投資和預(yù)算;隨著消費(fèi)需求成為需求主體,企業(yè)可能需要更加注重市場營銷和客戶服務(wù)方面的預(yù)算。

  經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、經(jīng)濟(jì)增速換擋

  經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增速從過去的高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L。這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果,也是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的反映。

  2、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

  (1)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))逐步成為主體,新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)作用更凸顯,生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化成為產(chǎn)業(yè)組織新特征。

 ?。?)需求結(jié)構(gòu)優(yōu)化:個(gè)性化、多樣化消費(fèi)漸成主流,消費(fèi)需求成為需求主體,模仿型排浪式消費(fèi)階段基本結(jié)束。

 ?。?)區(qū)域結(jié)構(gòu)優(yōu)化:城鄉(xiāng)差距逐步縮小,區(qū)域發(fā)展更加協(xié)調(diào)。

  3、發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換

  經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,發(fā)展動(dòng)力從過去的要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。這意味著企業(yè)需要更加注重技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新,以提高全要素生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  4、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)可控

  雖然經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下存在一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),但總體經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是可控的。企業(yè)需要通過加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、完善內(nèi)部控制等措施,確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對并減少損失。

  5、綠色低碳發(fā)展

  環(huán)境承載能力已達(dá)到或接近上限,推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的重要任務(wù)。企業(yè)需要注重節(jié)能減排、資源循環(huán)利用和環(huán)境保護(hù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的良性循環(huán)。

  二、靈活調(diào)整預(yù)算目標(biāo)

  1、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略:預(yù)算目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,根據(jù)企業(yè)在不同發(fā)展階段的需求,靈活設(shè)定和調(diào)整預(yù)算目標(biāo)。

  2、市場導(dǎo)向:密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,根據(jù)市場需求變化靈活調(diào)整預(yù)算目標(biāo),確保預(yù)算的針對性和有效性。

市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)如何靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對?

  三、優(yōu)化預(yù)算編制方法

  1、建立靈活的預(yù)算模型:允許根據(jù)市場環(huán)境和內(nèi)部條件的變化進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。例如,可以采用滾動(dòng)預(yù)算、彈性預(yù)算等方法,提高預(yù)算的適應(yīng)性和準(zhǔn)確性。

  2、跨部門協(xié)作:預(yù)算編制不應(yīng)僅由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé),而應(yīng)鼓勵(lì)跨部門協(xié)作,確保預(yù)算能夠全面反映企業(yè)的實(shí)際情況和需求。

  四、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控

  1、強(qiáng)化執(zhí)行力度:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對預(yù)算管理的重視和支持,確保預(yù)算得到嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí),各部門應(yīng)明確預(yù)算責(zé)任,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控和反饋。

  2、建立預(yù)算調(diào)整機(jī)制:允許在預(yù)算執(zhí)行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。調(diào)整時(shí)應(yīng)遵循一定的程序和規(guī)則,確保預(yù)算調(diào)整的合理性和有效性。

市場環(huán)境突變時(shí),企業(yè)如何靈活調(diào)整預(yù)算策略以應(yīng)對?

  五、完善預(yù)算考核與激勵(lì)機(jī)制

  1、科學(xué)考核:建立科學(xué)的預(yù)算考核體系,將預(yù)算執(zhí)行情況納入績效考核范圍。通過定期考核和評(píng)估,確保預(yù)算目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  2、激勵(lì)機(jī)制:完善激勵(lì)機(jī)制,將預(yù)算執(zhí)行情況與員工的薪酬、晉升等掛鉤。通過激勵(lì)措施激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高預(yù)算管理的效果。

  六、注重風(fēng)險(xiǎn)管理

  1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:在預(yù)算編制和執(zhí)行過程中注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。

  2、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對:制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施和預(yù)案,確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速應(yīng)對并減少損失。

  綜上所述,企業(yè)在市場環(huán)境突變時(shí),應(yīng)通過明確預(yù)算目標(biāo)、優(yōu)化預(yù)算編制方法、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控、完善預(yù)算考核與激勵(lì)機(jī)制以及注重風(fēng)險(xiǎn)管理等措施來靈活調(diào)整預(yù)算策略。這些措施將有助于企業(yè)更好地應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

 

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