11月22日晚，德永佳（股票代碼HK00321）2019年人才發(fā)展項目結營儀式在東莞生產(chǎn)中心培訓室隆重舉行。正睿商學院院長王棡先生、德永佳生產(chǎn)中心總經(jīng)理王智猛先生、德永佳各部門負責人及學員近百人出席了本次結營典禮。

　　2019年德永佳人才發(fā)展項目從今年5月份正式啟動開始，經(jīng)歷6個月的持續(xù)輔導與深度培養(yǎng)，90多名德永佳各級管理層學員全程參與課程培訓，人才發(fā)展項目采取“專業(yè)導師輔導+戶外拓展+系統(tǒng)課程講授”方式實施。

　　正睿商學院根據(jù)德永佳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標規(guī)劃，結合人才發(fā)展項目的實際要求，設計研發(fā)了適合項目需求的系列課程。

　　課程包括：

　　1. 管理者角色定位與認知；

　　2. 精益改善與成本管理；

　　3. 激勵人心與部屬培育；

　　4. TWI-JM工作改善與效率提升；

　　5. 六星班組打造；

　　6. 無邊界跨部門管理；

　　7. 員工勞動關系管理方法與技巧；

　　8. 創(chuàng)新性思維；

　　9. 質量問題分析與解決。

　　2019年5月25日，德永佳人才發(fā)展項目正式啟動，在啟動會上，學員們培訓宣誓，充分展示了提升學習的決心。

　　蛻變行動中，學員歷經(jīng)1天的魔鬼訓練，徹底點燃了學員內心的激情，訓練雖苦、身體雖累，但我們感受到了“佳人”團隊的強大凝聚力。

　　2019年德永佳人才發(fā)展課程采用視頻分享+案例分析+現(xiàn)場演練+角色扮演等豐富授課形式，課程內容精彩紛呈，取得良好的授課效果。

角色扮演

案例分析

寓教于樂

　　在結業(yè)儀式上，東莞德永佳人力資源部孫經(jīng)理對項目做了整體回顧及精彩總結。

德永佳人力資源部經(jīng)理

　　并進行優(yōu)秀學員頒獎儀式，表彰在人才發(fā)展系列課程中表現(xiàn)優(yōu)異的學員。

優(yōu)秀學員頒獎儀式

學員代表分享感言

學員代表分享感言

　　在項目運行期間，授課老師們辛勤付出，全力盡心跟進每一節(jié)課程。

　　結營儀式上，生產(chǎn)中心總經(jīng)理王智猛先生代表德永佳公司向講師代表授予鮮花，以感謝老師們的辛勤付出。

　　王棡院長總結回顧了項目立項、調研規(guī)劃及實施的全過程，并代表老師們分享了授課期間的難忘感受。他說：學員們積極學習、主動提問和回答問題、課后認真完成作業(yè)的熱情深深感染著每一位老師。看到學員們的成長進步和學以致用帶來的工作業(yè)績是我們老師最欣慰的，為此，所有的付出與努力都是值得的。

正睿商學院王棡院長精彩分享

　　結營儀式上，王智猛先生代表德永佳公司對所有學員表示了祝賀和勉勵，并傳達了公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及公司對人才的重視和期望。他希望學員領悟“外行變內行，學習是橋梁”的意義。表示雖然公司2019年培訓項目已經(jīng)結束，但真正的學習才剛剛開始。同時他號召大家在學習的過程中成為優(yōu)秀企業(yè)文化的傳承者和維護者，扮演好公司戰(zhàn)略落地擔當者、實踐者的角色，要做創(chuàng)新變革者，充分釋放激情與活力，從而推動公司在行業(yè)的持續(xù)領先地位。

生產(chǎn)中心總經(jīng)理王智猛先生

　　最后王棡院長表示，隨著市場競爭日趨激烈和企業(yè)轉型升級的剛需進一步爆發(fā)，企業(yè)培訓將發(fā)生“五個變化”：

　　一是培訓課程定制化；

　　二是培訓內容系統(tǒng)化；

　　三是培訓師資內部化；

　　四是培訓運營體系化；

　　五是培訓現(xiàn)場咨詢化。

　　此次人才發(fā)展項目是德永佳人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是基于未來企業(yè)五年發(fā)展目標實施的有力舉措。今后正睿商學院將與德永佳人力資源部門緊密協(xié)作，為實現(xiàn)2020年人才戰(zhàn)略目標和人才培養(yǎng)規(guī)劃攜手共進、再譜新篇。