所有成功人士都知道該如何管理時(shí)間，但高效能人士需要學(xué)習(xí)的是如何增加時(shí)間，如何集中全力去做那些最重要的事情，這樣他們才不會(huì)感覺(jué)自己在被逼著去做更多事情。一旦不再受限于某種嚴(yán)格的時(shí)間管理系統(tǒng)，他們內(nèi)心的能量就會(huì)被釋放出來(lái)——這才是高效能人士所真正需要的。

　　高效能人士相信，只有高效利用時(shí)間，他們才能更好地享受生活。這點(diǎn)之所以關(guān)鍵，主要有5條原因：

　　1、高效利用時(shí)間可以讓你在更短的時(shí)間里完成更多工作，這可以讓你有更多時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)造性思考和戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　對(duì)那些不懂得高效利用時(shí)間的人來(lái)說(shuō)，工作是一種痛苦，每天早晨來(lái)到辦公室，一看到堆積如山的工作，他們就會(huì)感覺(jué)痛苦萬(wàn)分。遇到這種情況時(shí)，他們可能在辦公室里忙上一天，但事實(shí)上卻沒(méi)有完成任何真正重要的工作。高效能人士可能只需要一個(gè)小時(shí)就輕松完成真正重要的事情。

　　有些人喜歡投入更多時(shí)間去工作，這聽(tīng)起來(lái)很高尚，但其實(shí)是非常愚蠢的。研究表明，每天過(guò)完8小時(shí)后，你的工作質(zhì)量就會(huì)大大降低。而且一旦你下定決心要加班，你會(huì)暗示自己還有很長(zhǎng)時(shí)間，一旦緊迫感消除，工作效率也會(huì)隨之降低。

　　2、高效利用時(shí)間可以減少工作中的壓力，讓工作變得更加有趣。

　　每次在辦公室看到那些看起來(lái)非常緊張非常沮喪的人時(shí)，我都發(fā)現(xiàn)他們特別不會(huì)管理時(shí)間。他們總是擔(dān)心手頭的事情做不完，所以他們每天都是在應(yīng)付緊急事件，反而忽略了那些真正重要的事情，最終也無(wú)法取得真正的進(jìn)展。

　　3、高效利用時(shí)間可以讓你更好地陪伴家人，放松身心，讓你的生活變得更加豐富多彩。

　　你可能感覺(jué)一個(gè)真正會(huì)管理時(shí)間的人總是能夠在最短的時(shí)間里做最多事情，但在我看來(lái)，真正會(huì)管理時(shí)間的人是那些有時(shí)間在星期六早晨陪孩子去漂流，或者總是有時(shí)間陪伴孩子的人，他們事業(yè)成功，但卻總是有時(shí)間享受自己的生活。

　　4、在工作中，懂得高效利用時(shí)間會(huì)讓你的上司更加青睞你。

　　有一句諺語(yǔ)大意是“老板總是喜歡提拔那些每天愿意工作12小時(shí)的人”，但事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)人每天要忙上12個(gè)小時(shí)才能完成工作時(shí)，老板很可能會(huì)覺(jué)得他已經(jīng)無(wú)法承擔(dān)更多工作了。

　　5、懂得高效利用時(shí)間會(huì)讓你變得更加可信。

　　如果你跟某個(gè)人約定星期四下午見(jiàn)，你一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)赴約。如果你說(shuō)你打算給某個(gè)人發(fā)封郵件，對(duì)方就一定會(huì)收到郵件。如果你告訴某人你會(huì)處理這件事情，對(duì)方就會(huì)完全放心地把事情交給你。你的商業(yè)伙伴會(huì)非常喜歡跟你這樣的人合作，你的員工很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一旦他們答應(yīng)為你完成某個(gè)項(xiàng)目，他們就必須按時(shí)完成，否則你就會(huì)在背后一直督促他們。